Yahya Hamurcu

Kimdir?

Yahya Hamurcu, insan davranışları, öğrenme stratejileri ve deneyim temelli eğitim tasarımı alanlarında 25 yılı aşkın süredir çalışmalar yürüten bir eğitim tasarımcısı ve araştırmacıdır. Yahya Hamurcu, Deneyimsel Tasarım Öğretisi (DTÖ)’ nün kurucusu ve en önemli temsilcisidir.

Eğitim ve Mesleki Geçmiş

Yolculuğu

1998

Hamurcu, 1998 yılında İstanbul Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü’ndeki öğrencilere yönelik kişisel gelişim seminerleriyle çalışmalarına başlamıştır. Bu çalışmalar, zamanla daha kapsamlı ve ölçülebilir bir form kazanarak “Başarı Psikolojisi” adı altında toplanmıştır.

2000

2000 yılında Neuro Linguistic Programming (NLP) bilgilerini bilimsel tutarlılık açısından değerlendirmiştir. Tutarsız bulunan bilgileri NLP müfredatından çıkararak, yerine kendi geliştirdiği Başarı Psikolojisi verilerini eklemiştir. Bu yeni yaklaşımı “New NLP” olarak adlandırmıştır. Hamurcu, bir NLP Master Trainer (NLP Eğitimcileri Eğitimcisi) olmasına rağmen geleneksel NLP seminerleri vermemiş, yalnızca New NLP seminerleri düzenlemiştir.

Kurucusu Olduğu Öğretisi

Zaman içinde New NLP içeriğinin yalnızca %3’ünün NLP bilgilerinden oluşmaya başlamasıyla, bu adlandırmanın yetersiz kaldığı değerlendirilmiştir. 2007 yılında çalışmalarını yeniden yapılandırarak Deneyimsel Tasarım Öğretisini kurmuştur.

Deneyimsel Tasarım Öğretisi, bireylerin geçmişteki başarılı deneyimlerinden yola çıkarak yeni ve daha gelişmiş çözüm stratejileri geliştirmeyi amaçlayan bir bilgi teknolojisidir. Bu öğretide, başarıya ulaşmış bireylerin ortak özellikleri analiz edilip sentezlenerek deneyimsel bir sistem oluşturulur. Öğreti, analiz edilen bu deneyimlerin sistematik olarak ölçülendirilmesi ve yeniden yapılandırılması ile gelişir.

Başlangıçta bireysel başarı örüntüleri üzerine odaklanan Hamurcu, daha sonra hayvanlar ve bitkiler gibi diğer canlıların performanslarını; ayrıca fizik, kimya, coğrafya, tıp, tarih gibi çeşitli bilim alanlarını da analiz etmeye başlamıştır. Bu alanlardaki gözlemleri tutarlılık testlerinden geçirerek ilişki yönetimi, takım çalışması, girişimcilik ve bireysel performans gibi konularda çözüm stratejileri geliştirmiştir.

Yaklaşımı

Hamurcu’nun geliştirdiği New NLP ve devamında ortaya çıkan Deneyimsel Tasarım Öğretisi’nin temelinde sıkça vurgulanan bir unsur, bilgilerin doğrudan test edilebilir olmasıdır.

Her seminerine şu sözlerle başlamaktadır:

“Bu seminerde, ilk saniyesinden son saniyesine kadar anlatılan tüm bilgiler birbiriyle tutarlıdır ve seminer sonrası gerçekliği test edilebilir.”

Bu yaklaşım, DTÖ’nün bilimsel tutarlılık ve şeffaflık prensiplerinin temel taşlarından biridir.

Bugün Ne Yapıyor?

güncel projeler ve eğitimler

Bugüne kadar 30’dan fazla ülkede seminer, konferans, zirve ve eğitimler düzenleyen Yahya Hamurcu, hâlen bireyler ve kurumlarla çalışmaya devam ediyor. İlişki yönetimi, liderlik, takım performansı, girişimcilik ve bireysel dönüşüm konularında eğitimler tasarlıyor ve danışmanlık yapıyor.